Termos de uso da plataforma Workdex
Regras aplicáveis ao acesso e uso da Workdex, com foco nos produtos de skills intelligence e assessments.
A Workdex é uma marca spin-off pertencente à Coodesh. Contratos, suporte operacional e governança jurídica podem ser executados diretamente pela Coodesh ou por estrutura indicada por ela.
Estes termos regulam o uso do site e da plataforma Workdex por empresas clientes, usuários autorizados, avaliadores e participantes de assessments.
Objeto do serviço
A Workdex oferece recursos para mapeamento de skills, análise de gaps, planejamento de workforce, gestão de trilhas e aplicação de assessments técnicos ou comportamentais.
O escopo disponível para cada cliente depende do plano contratado, das integrações habilitadas e das configurações definidas pela empresa cliente.
- Assessment significa qualquer fluxo de avaliação, teste, questionário, simulação ou coleta de evidências aplicado pela plataforma para medir skills, proficiência, aderência ou potencial de desenvolvimento.
Acesso, contas e responsabilidades
O acesso à plataforma é restrito a usuários autorizados. Cada empresa cliente é responsável por cadastrar perfis corretos, definir permissões adequadas e manter a confidencialidade de credenciais.
Usuários e participantes devem fornecer informações verdadeiras, não tentar burlar controles da plataforma e não utilizar a Workdex para fins ilícitos, discriminatórios ou incompatíveis com a legislação aplicável.
- A empresa cliente responde pelo uso interno da plataforma e pela legalidade dos dados inseridos por sua equipe.
- A Workdex pode suspender acessos em caso de risco de segurança, violação destes termos ou uso abusivo do serviço.
Dados, resultados e propriedade intelectual
A titularidade dos dados fornecidos pelo cliente permanece com o próprio cliente ou com os respectivos titulares, conforme a natureza da informação e a relação jurídica aplicável.
A Workdex mantém a titularidade sobre software, modelos, interfaces, documentação, taxonomias proprietárias, marcas, relatórios-padrão e demais elementos da plataforma, sem prejuízo aos direitos do cliente sobre seus dados e resultados derivados do uso contratado.
- Resultados de assessments e relatórios de skills podem ser utilizados pelo cliente para decisões internas, respeitando a legislação trabalhista, antidiscriminatória e de proteção de dados.
- É proibido copiar, revender, sublicenciar, desmontar ou explorar indevidamente a plataforma sem autorização prévia.
Disponibilidade, limites e alterações
A Workdex busca manter disponibilidade contínua, mas pode realizar manutenções, evoluções, ajustes de segurança e mudanças de infraestrutura sem aviso prévio em situações urgentes.
Na máxima extensão permitida pela lei, a responsabilidade da Workdex fica limitada aos danos diretos comprovadamente causados por violação contratual ou legal atribuível ao serviço.
- Estes termos podem ser atualizados para refletir mudanças regulatórias, operacionais ou de produto.
- O uso continuado da plataforma após a atualização representa ciência das novas condições, quando aplicável.