Background check integrado ao processo
Verificação de antecedentes dentro do fluxo da vaga, acionável em um clique, com consentimento do candidato e resultados anexados ao perfil.
Visão operacional
O que a solução entrega
Verificar antecedentes costuma significar contratar outro fornecedor, tirar o candidato do fluxo e esperar dias por um PDF avulso. Na Workdex, o background check é uma etapa do próprio workflow da vaga: o recrutador (ou o Screening Agent) aciona, o candidato consente, o resultado volta anexado ao perfil.
Combinado com a verificação de identidade, ele fecha o ciclo de confiança: você sabe que a pessoa é real, sabe o que ela demonstrou saber e conhece o histórico relevante para a posição. Tudo no mesmo lugar, com consentimento rastreável.
Aplicação
Quando usar
Cargos de confiança
Posições com acesso a dinheiro, dados sensíveis, clientes ou operações críticas, onde o histórico do candidato é parte da decisão.
Setores regulados
Financeiro, saúde, educação e segurança, onde a verificação de antecedentes é exigência de compliance ou de auditoria.
Etapa final do funil
Como checagem pré-proposta dos finalistas, garantindo que nenhuma surpresa apareça depois da contratação.
Passo a passo
Como funciona
Configure a etapa no workflow
Defina em que ponto do processo o background check roda: para todos os candidatos de uma etapa ou só para finalistas.
Candidato autoriza
O candidato recebe o pedido de consentimento com escopo claro do que será verificado. Nada roda sem autorização registrada.
Verificação roda na plataforma
A checagem é executada de forma integrada, sem tirar o candidato do fluxo nem exigir um fornecedor separado do seu lado.
Resultado anexado ao perfil
O relatório entra no perfil do candidato junto das demais evidências, pronto para a revisão do Decision Agent e do recrutador.
Operação
Dados, saídas e impacto no fluxo de trabalho
Dentro do fluxo
- Acionável em um clique dentro do workflow da vaga.
- Disparo manual pelo recrutador ou automático pelo Screening Agent.
- Sem contrato ou integração extra com fornecedor externo.
Saídas operacionais
- Relatório de antecedentes anexado ao perfil do candidato.
- Status da verificação visível na linha do tempo do processo.
- Histórico auditável de consentimento e execução.
Compliance
- Consentimento explícito e escopo informado ao candidato.
- Tratamento de dados em conformidade com LGPD/GDPR.
- Resultado é insumo de decisão humana, com critério definido pela empresa.
Plataforma
Por dentro da plataforma
Etapa no workflow
Escolha em que ponto do processo o background check roda: para todos ou só para finalistas.
Consentimento do candidato
O candidato autoriza a verificação com escopo claro, e o consentimento fica registrado.
Resultado no perfil
O relatório de antecedentes chega anexado ao perfil, junto das demais evidências.
FAQ
Perguntas frequentes
Preciso contratar um fornecedor de background check separado?
Não. A verificação roda integrada à plataforma Workdex, dentro do fluxo da vaga, sem contrato ou integração adicional do seu lado.
O candidato sabe que está sendo verificado?
Sempre. O background check só roda após consentimento explícito do candidato, com escopo informado. O consentimento fica registrado e auditável.
O resultado elimina o candidato automaticamente?
Não. O relatório é anexado ao perfil como evidência. Quem define o critério e toma a decisão é a sua empresa, com revisão humana.
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