Avalie com precisão. Decida com confiança.
Aplique a mesma avaliação para milhares de candidatos a operador de caixa, vendedor, atendente de call center, operador de produção ou técnico de enfermagem. Mais de 7.000 questões, 11 formatos, IA nativa e supervisão avançada, com aplicação pelo celular.
Empresas que confiam na Workdex
10 tipos de assessment para cada contexto
De atendimento ao cliente a raciocínio lógico, escolha o tipo certo para cada vaga de alto volume.
Cargos Específicos
Avaliações para operador de caixa, vendedor, atendente de call center, operador de produção, logística e recepção hospitalar.
Julgamento Situacional
Teste tomada de decisão em cenários reais da função, como lidar com um cliente insatisfeito ou uma fila cheia.
Personalidade e Cultura
Avalie fit cultural e traços de personalidade com instrumentos validados.
Lógica e Capacidade Cognitiva
Meça raciocínio lógico, resolução de problemas e capacidade analítica.
Idiomas
Avalie proficiência em idiomas com testes adaptativos de leitura, escrita e escuta.
Habilidades em Software
Teste domínio em ferramentas como Excel, CRM e sistemas usados no dia a dia da função.
Triagem de Currículo
Automatize a análise inicial de currículos com critérios configuráveis.
Habilidades em Programação
Avalie proficiência em linguagens como Python, Java, TypeScript e mais.
Banco de Dados
Teste conhecimentos em SQL, modelagem de dados e administração de bancos.
System Design
Avalie capacidade de arquitetar sistemas escaláveis e tomar decisões técnicas.
11 formatos de avaliação. Um para cada necessidade.
Combine formatos em uma mesma avaliação para coletar evidências ricas e contextualizadas.
Inteligência artificial nativa
Não é um add-on. A IA está em cada etapa, da criação à análise de resultados.
Criador de questões com IA
Gere questões calibradas por nível de dificuldade, competência e contexto do cargo.
Agente aplicador de avaliações
Um agente de IA que monta, configura e aplica avaliações completas com base no perfil desejado.
Correção com critérios por IA
Questões abertas e redações corrigidas com rubricas definidas pela empresa e revisadas por IA.
Insights de relatórios por IA
Análise automática de padrões, outliers e recomendações a partir dos resultados consolidados.
Tudo que você precisa para operar assessments em escala
Funcionalidades pensadas para equipes de RH que contratam em volume e precisam de governança, velocidade e qualidade.
Biblioteca com +7 mil questões
Questões prontas, validadas e categorizadas por skill, nível e formato.
Crie testes do zero
Monte avaliações customizadas com questões próprias, critérios e pesos específicos.
Agendamento de questões
Programe a liberação de questões por data, horário ou etapa do processo.
Ações em lote
Convide, reenvie, aprove ou reprove candidatos em massa com poucos cliques.
Templates de email e notificações
Personalize comunicações automáticas para cada etapa do ciclo de avaliação.
Processos com critérios de aprovação
Configure fluxos com notas de corte, pesos por seção e regras de aprovação/reprovação.
Relatórios detalhados
Relatórios comparáveis entre candidatos, com visão por pessoa, cargo, unidade e ciclo.
Especialista em Assessment Design
Apoio consultivo para desenhar avaliações alinhadas aos objetivos da empresa.
Devolutivas e feedbacks
Envie feedbacks estruturados para pessoas avaliadas, com dados e recomendações.
Painel do avaliado
O avaliado acompanha processos, resultados e próximos passos em um painel dedicado.
Planos de ação e PDI
Transforme resultados em planos de desenvolvimento individual com metas e prazos.
Aplicação em qualquer dispositivo
Candidatos fazem a avaliação pelo celular, tablet ou computador, de onde estiverem.
Fiscalização e supervisão avançada
Garanta a integridade das avaliações com múltiplas camadas de detecção e prevenção de fraudes.
Rastreamento de copiar/colar
Detecte e registre tentativas de colar texto de fontes externas durante a avaliação.
Supervisão de guias e abas
Rastreie quando a pessoa sai da guia da avaliação com opção de alerta ao avaliado.
Modo tela cheia obrigatório
Force a avaliação em tela cheia e detecte saídas do modo fullscreen.
Detector de segunda tela
Identifique e bloqueie monitores externos conectados durante a avaliação.
Gravação de navegação
Grave toda a navegação do avaliado durante a prova para auditoria posterior.
Supervisão por câmera
Fotos periódicas via webcam durante a avaliação, visíveis no relatório de integridade.
Análise de imagens com IA
IA analisa automaticamente as imagens capturadas para detectar irregularidades.
Identificação com foto
Exija uma foto de identificação no início da prova para validar a identidade do avaliado.
Simples de configurar. Poderoso nos resultados.
Em quatro passos, você sai de zero a decisões baseadas em evidências.
Crie a avaliação
Escolha o tipo, selecione questões da biblioteca ou crie do zero. Defina skills, pesos e formatos.
Configure integridade e experiência
Ative supervisão, defina regras de execução, personalize emails e configure critérios de aprovação.
Convide pessoas
Convide dezenas ou milhares de pessoas por link, e-mail ou WhatsApp. Acompanhe o status em tempo real.
Analise e decida
Receba relatórios detalhados com insights de IA, compare candidatos e tome decisões fundamentadas.
Pronto para enterprise
Segurança, compliance e escala para operações de contratação em alto volume.
Perguntas frequentes
Sim. Você pode criar questões próprias, definir critérios de correção, pesos e formatos. Também pode combinar questões da biblioteca com as suas.
Não há limite. Uma mesma avaliação pode ter múltipla escolha, vídeo, áudio, redação e outros formatos em seções diferentes.
Não. A IA acelera a criação, corrige com base em critérios definidos pela empresa e gera insights, mas a decisão final é sempre humana.
Sim. Resultados de assessments podem atualizar o mapa de skills, gerar gaps e alimentar planos de desenvolvimento e workforce planning.
Ao ativar, a webcam do avaliado é acionada antes da prova. Fotos são tiradas periodicamente e ficam disponíveis no relatório de integridade. A análise por IA é opcional.
Sim. Você convida milhares de pessoas de uma vez por link, e-mail ou WhatsApp. Cada candidato responde pelo celular ou computador, no próprio tempo, e todos são avaliados com o mesmo critério. Ideal para vagas de varejo, indústria, logística, vendas, call center e saúde.
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