Una plataforma. Todo el proceso de selección.
Workdex reúne agentes de IA, evaluaciones basadas en habilidades, entrevistas con IA, verificación de identidad y de antecedentes en un único flujo de contratación.
Agentes de IA de Reclutamiento
Tu proceso de selección en piloto asistido
Cuatro agentes autónomos operan el embudo: el Job Designer Agent crea la vacante y configura el flujo ideal, el CV Scoring Agent puntúa los CVs, el Screening Agent filtra perfiles y dispara evaluaciones y entrevistas, y el Decision Agent lee los resultados y recomienda quién avanza. La decisión final siempre es tuya.
- Creación de vacantes con etapas y evaluaciones recomendadas por IA
- Puntuación y ranking automático de CVs
- Filtrado con envío de pruebas, verificación de antecedentes y entrevistas de inicio de embudo
- Recomendaciones de decisión que mueven candidatos en el flujo
Assessments basados en habilidades
Habilidad comprobada, para cualquier puesto
Más de 8.000 evaluaciones y plantillas en el catálogo: pruebas técnicas para tecnología y datos, y evaluaciones cognitivas, conductuales y de juicio situacional para comercial, operaciones, atención, finanzas y gestión. Contrata por lo que la persona sabe hacer, no por lo que dice su CV.
- Pruebas técnicas con corrección automática
- Evaluaciones cognitivas, conductuales y de juicio situacional
- Plantillas listas por puesto y seniority
- Reportes comparables entre candidatos
AI Interview
Entrevistas estructuradas conducidas por IA
Entrevista conversacional con guion estructurado y repreguntas dinámicas, conducida por IA en español, portugués o inglés. Todos los candidatos pasan por el mismo criterio, sin agendas de entrevistadores frenando el embudo.
- Entrevistas de filtrado y profundización a escala
- Criterio estandarizado entre todos los candidatos
- Transcripción, resumen y puntuación automáticos
- Español, portugués e inglés nativos
Verificación de identidad
Anti-deepfake e integridad del proceso
Verificación de identidad con detección de deepfake, supervisión por cámara con análisis de IA, detección de segunda pantalla, monitoreo de pestañas y registro de copiar/pegar. Garantiza que el candidato es una persona real y que fue esa persona quien rindió la evaluación.
- Verificación de identidad con detección de deepfake
- Supervisión por cámara con análisis de IA
- Detección de segunda pantalla, pestañas y copiar/pegar
- Rastro de evidencias completo por candidato
Verificación de antecedentes
Antecedentes verificados dentro del proceso
Verificación de antecedentes integrada a la evaluación y accionable por el Screening Agent, con consentimiento del candidato y cumplimiento de GDPR/LGPD. Sin salir de la plataforma, sin un proveedor extra que gestionar.
- Accionable en un clic dentro del flujo de la vacante
- Consentimiento del candidato registrado en la plataforma
- Resultados adjuntos al perfil del candidato
- Tratamiento de datos conforme a GDPR/LGPD
Tú eliges cómo contratar.
Usa la plataforma con tu equipo o deja que Workdex haga todo y paga solo por resultado.
Créditos
Tu equipo opera la selección con agentes de IA.
Tú creas las vacantes, los agentes hacen el filtro, AI Interview, evaluaciones y verificaciones, y tu equipo decide entre los finalistas. Ideal si ya tienes equipo de reclutamiento y quieres escalar el volumen sin aumentar el headcount.
Cómo pagas
Paquetes de créditos, consumidos por candidato procesado
Servicio Completo
Workdex hace todo. Tú pagas por la contratación.
Nuestro equipo y nuestros agentes de IA conducen el proceso de punta a punta: difusión, filtro, entrevistas, evaluaciones, verificaciones y agendamientos. Recibes finalistas verificados, participas en las entrevistas finales y decides.
Cómo pagas
Remuneración por resultado, atada a las contrataciones realizadas
Lista para operaciones enterprise
Seguridad, volumen y escala para procesos de selección reales.
Seguridad & Compliance
Infraestructura segura, cumplimiento GDPR/LGPD, controles de acceso granulares y cifrado en tránsito y en reposo. Datos sensibles de candidatos tratados con consentimiento y finalidad.
Hecho para alto volumen
Los candidatos se postulan, hacen la entrevista y la evaluación desde el celular. Miles de personas por vacante, con el mismo criterio para todas.
Escalable
De un proceso de selección puntual a miles de vacantes simultáneas. La plataforma escala con tu operación.
¿Listo para verlo en acción?
En 30 minutos te mostramos a los agentes conduciendo un proceso de selección real, con verificación de identidad de punta a punta.