Servicio Completo: Workdex contrata por ti
Nuestros agentes de IA y nuestro equipo de reclutamiento llevan la contratación de punta a punta. Recibes finalistas verificados, haces las entrevistas finales y decides. Y pagas por contratación realizada.
Vista operativa
Qué entrega el servicio
Contratar en volumen para tiendas, plantas, centros de distribución, call centers u hospitales consume a todo el equipo de RR. HH.: publicar vacantes, leer currículums, llamar candidatos, agendar entrevistas, revisar documentos. Con el Servicio Completo, Workdex asume esa operación de punta a punta.
Los agentes de IA hacen el trabajo pesado: atraen candidatos, puntúan currículums, entrevistan a cada persona con el AI Interview, aplican evaluaciones y verifican identidad y antecedentes. Nuestro equipo de reclutamiento acompaña cada vacante, calibra los criterios contigo y cuida la calidad de la shortlist.
Tú entras solo al final: haces las entrevistas finales con finalistas verificados y decides a quién contratar. Workdex cobra por resultado, por contratación realizada, no por licencia de software.
Aplicación
Cuándo usarlo
Volumen sin equipo dedicado
Cuando la empresa necesita cubrir decenas o cientos de vacantes operativas y no tiene reclutadores suficientes para filtrar todo.
Picos y nuevas unidades
Cuando va a abrir una tienda, planta o unidad, o la temporada multiplica la demanda, y la contratación no puede frenar la operación.
Cargos con alta rotación
Cuando vacantes de cajero, agente de call center o técnico de enfermería se reabren todo el tiempo y volver a reclutar pesa en la operación.
Paso a paso
Cómo funciona
Diseño de la vacante
Definimos contigo el perfil, los requisitos y los criterios de aprobación. El Job Designer Agent arma la vacante y el proceso.
Atracción de candidatos
Publicamos la vacante en portales de empleo, página de empleo, redes sociales y WhatsApp, y buscamos activamente los perfiles correctos.
Filtro y AI Interview
La IA puntúa cada currículum y entrevista a todos los candidatos, no solo a una muestra. Las evaluaciones entran cuando el cargo lo pide.
Verificación
Los finalistas pasan por verificación de identidad y de antecedentes integradas al proceso, con consentimiento registrado.
Shortlist y agenda
Recibes la shortlist de finalistas verificados, con las evidencias de cada uno, y las entrevistas finales ya agendadas.
Tú decides
Haces las entrevistas finales y eliges a quién contratar. Workdex solo cobra cuando la contratación sucede.
Operación
Datos, salidas e impacto en el flujo de trabajo
Lo que hace Workdex
- Diseño de la vacante y del proceso de selección.
- Atracción y búsqueda activa de candidatos.
- Puntaje de currículums y AI Interview para todos los candidatos.
- Evaluaciones, verificación de identidad y de antecedentes.
- Agendamiento y entrega de la shortlist de finalistas verificados.
Lo que queda contigo
- Definir el perfil de la vacante al inicio.
- Hacer las entrevistas finales con los finalistas.
- Decidir a quién contratar y hacer la oferta.
Cargos más comunes
- Vendedores, cajeros y reponedores en retail.
- Operarios de producción, logística y montacargas en la industria.
- Vendedores de campo, SDRs y televentas.
- Agentes de call center y atención al cliente.
- Técnicos de enfermería, recepción y apoyo en hospitales.
Plataforma
Por dentro del servicio
Avance de la vacante
Sigue en tiempo real cuántos candidatos fueron atraídos, entrevistados y verificados en cada vacante.
Shortlist de finalistas
Cada finalista llega con resumen de la entrevista, notas de las evaluaciones y sello de identidad verificada.
Entrevistas finales agendadas
Las entrevistas finales llegan ya agendadas en tu calendario, solo con quien vale tu tiempo.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona el modelo de cobro?
Workdex cobra por resultado: pagas por contratación realizada, no por licencia de software. Las condiciones se definen en la propuesta, según el volumen y el tipo de vacante.
¿Cuál es la diferencia entre el Servicio Completo y los Créditos (self service)?
En los Créditos (self service), tu equipo opera la plataforma Workdex y consume créditos por candidato evaluado. En el Servicio Completo, Workdex opera todo el proceso por ti, con agentes de IA y equipo de reclutamiento, y pagas por contratación realizada.
¿Quién decide a quién se contrata?
Siempre tú. Workdex entrega finalistas verificados, con las evidencias de cada etapa, y tú haces las entrevistas finales y tomas la decisión.
¿Para qué cargos funciona mejor el servicio?
Para contratación en volumen de cargos operativos y de atención: retail, industria, logística, ventas, call center y hospitales. Son vacantes con muchos candidatos, donde entrevistar a todos hace la diferencia.
¿Los candidatos son entrevistados de verdad?
Sí. Todo candidato que pasa el filtro hace el AI Interview, por voz o texto, en el horario que prefiera. Así Workdex ya suma más de 1 millón de personas entrevistadas.
Empresas que confían en Workdex
Deja la contratación en manos de quien la hace a escala
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