Background check integrado ao processo
Verificação de antecedentes dentro do fluxo da vaga, acionável em um clique, com consentimento do candidato e resultados anexados ao perfil.
Leitura executiva
- Página dedicada ao item do menu de produto com foco em operação, governança e uso prático.
- Conteúdo estruturado para explicar fluxo, dados de entrada, saídas e decisão apoiada.
- Espaços reservados para prints específicos da plataforma em contexto real de uso.
Visão operacional
O que a solução entrega
Verificar antecedentes costuma significar contratar outro fornecedor, tirar o candidato do fluxo e esperar dias por um PDF avulso. Na Workdex, o background check é uma etapa do próprio workflow da vaga: o recrutador (ou o Screening Agent) aciona, o candidato consente, o resultado volta anexado ao perfil.
Combinado com a verificação de identidade, ele fecha o ciclo de confiança: você sabe que a pessoa é real, sabe o que ela demonstrou saber e conhece o histórico relevante para a posição. Tudo no mesmo lugar, com consentimento rastreável.
Aplicação
Quando usar
Cargos de confiança
Posições com acesso a dinheiro, dados sensíveis, clientes ou operações críticas, onde o histórico do candidato é parte da decisão.
Setores regulados
Financeiro, saúde, educação e segurança, onde a verificação de antecedentes é exigência de compliance ou de auditoria.
Etapa final do funil
Como checagem pré-proposta dos finalistas, garantindo que nenhuma surpresa apareça depois da contratação.
Passo a passo
Como funciona
Configure a etapa no workflow
Defina em que ponto do processo o background check roda: para todos os candidatos de uma etapa ou só para finalistas.
Candidato autoriza
O candidato recebe o pedido de consentimento com escopo claro do que será verificado. Nada roda sem autorização registrada.
Verificação roda na plataforma
A checagem é executada de forma integrada, sem tirar o candidato do fluxo nem exigir um fornecedor separado do seu lado.
Resultado anexado ao perfil
O relatório entra no perfil do candidato junto das demais evidências, pronto para a revisão do Decision Agent e do recrutador.
Operação
Dados, saídas e impacto no fluxo de trabalho
Integração no fluxo
- Acionável em um clique dentro do workflow da vaga.
- Disparo manual pelo recrutador ou automático pelo Screening Agent.
- Sem contrato ou integração extra com fornecedor externo.
Saídas operacionais
- Relatório de antecedentes anexado ao perfil do candidato.
- Status da verificação visível na linha do tempo do processo.
- Histórico auditável de consentimento e execução.
Compliance
- Consentimento explícito e escopo informado ao candidato.
- Tratamento de dados em conformidade com LGPD/GDPR.
- Resultado é insumo de decisão humana, com critério definido pela empresa.
Plataforma
Prints sugeridos da plataforma
Placeholder de print
Etapa de background check no workflow
Inserir print da configuração da etapa dentro do fluxo da vaga.
Placeholder de print
Consentimento do candidato
Inserir print da tela de autorização vista pelo candidato.
Placeholder de print
Resultado no perfil do candidato
Inserir print do relatório anexado ao perfil, junto das demais evidências.
FAQ
Perguntas frequentes
Preciso contratar um fornecedor de background check separado?
Não. A verificação roda integrada à plataforma Workdex, dentro do fluxo da vaga, sem contrato ou integração adicional do seu lado.
O candidato sabe que está sendo verificado?
Sempre. O background check só roda após consentimento explícito do candidato, com escopo informado. O consentimento fica registrado e auditável.
O resultado elimina o candidato automaticamente?
Não. O relatório é anexado ao perfil como evidência. Quem define o critério e toma a decisão é a sua empresa, com revisão humana.
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Veja o background check rodando dentro do workflow de uma vaga real, do consentimento ao resultado no perfil.