AI Interview: entrevistas conducidas por IA
Entrevistas conversacionales estructuradas conducidas por IA, con follow-up dinámico y criterio estandarizado, para filtrado y profundización en cualquier puesto.
Lectura ejecutiva
- Página dedicada a un ítem del menú de producto con foco en operación, gobernanza y uso práctico.
- Contenido estructurado para explicar flujo, datos de entrada, salidas y decisiones apoyadas.
- Espacios reservados para capturas específicas de la plataforma en contexto real de uso.
Vista operativa
Qué entrega la solución
AI Interview conduce entrevistas por voz o texto siguiendo un guion estructurado, con preguntas de follow-up generadas dinámicamente a partir de las respuestas del candidato. Todos los candidatos pasan por el mismo criterio, en el horario que prefieran, sin la agenda del entrevistador como cuello de botella del embudo.
Cada entrevista genera transcripción completa, resumen y puntaje por competencia, comparables entre candidatos. El reclutador revisa la evidencia y decide; la IA no elimina a nadie por sí sola.
Aplicación
Cuándo usarlo
Filtrado de alto volumen
Cuando la vacante recibe cientos o miles de postulaciones y la prueba objetiva es demasiado superficial para diferenciar, pero la entrevista humana masiva no escala.
Estandarización de criterio
Cuando distintos entrevistadores evalúan con varas diferentes y la empresa quiere comparabilidad real entre candidatos y entre vacantes.
Puestos fuera de tecnología
Cuando ventas, atención al cliente, operaciones o gestión necesitan entrevistas conductuales estructuradas sin depender de la disponibilidad de los gerentes.
Paso a paso
Cómo funciona
Elige o arma el guion
Selecciona una plantilla de entrevista del catálogo o arma la tuya, definiendo las competencias evaluadas y la profundidad de las preguntas.
El candidato agenda y realiza
El candidato hace la entrevista en el horario que prefiera, por voz o texto, en español, portugués o inglés, con verificación de identidad activa.
La IA conduce con follow-up dinámico
El agente profundiza en respuestas vagas, pide ejemplos concretos y mantiene el guion estructurado para garantizar la cobertura de las competencias.
Revisa transcripción, resumen y puntaje
El reclutador recibe la evidencia completa, con puntaje por competencia y comparación entre candidatos, y decide quién avanza.
Operación
Datos, salidas e impacto en el flujo de trabajo
Formatos de entrevista
- Entrevista de filtrado conductual para cualquier puesto.
- Screening técnico con preguntas específicas de la función.
- Profundización estructurada pre-finalista, con guion personalizado.
Salidas operativas
- Transcripción completa y grabación de la entrevista.
- Resumen y puntaje por competencia, comparables entre candidatos.
- Señales de integridad cuando se combina con verificación de identidad.
Gobernanza y compliance
- La IA recomienda, no elimina: la decisión final siempre es humana.
- Consentimiento explícito del candidato para grabación y análisis.
- Tratamiento de voz y transcripción en conformidad con GDPR/LGPD.
Plataforma
Capturas sugeridas de la plataforma
Placeholder de captura
Entrevista en curso
Insertar captura de la interfaz del candidato durante la entrevista conducida por IA.
Placeholder de captura
Reporte de entrevista
Insertar captura del reporte con transcripción, resumen y puntaje por competencia.
Placeholder de captura
Comparativo entre candidatos
Insertar captura de la vista comparativa de candidatos entrevistados para la misma vacante.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿La IA decide por sí sola quién pasa?
No. AI Interview conduce, transcribe, resume y puntúa. La decisión de avanzar o no a un candidato es siempre de un humano, con la evidencia completa a disposición.
¿Funciona para puestos fuera de tecnología?
Sí. El catálogo incluye plantillas de entrevista para comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas y gestión, además de los guiones técnicos.
¿Cómo sé que fue el candidato quien respondió?
La entrevista puede ejecutarse con verificación de identidad y supervisión por cámara activas, incluida la detección de deepfake, garantizando que la persona entrevistada es quien dice ser.
Prueba una entrevista conducida por IA
Muestras reales de entrevistas, una para cada tipo de puesto. Conversa con el entrevistador de IA como si fueras el candidato.
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Prospección, cadencia y calificación de leads: mira cómo la IA entrevista para puestos de preventa.
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Discovery, priorización y visión de producto en una entrevista estructurada con el mismo criterio para todos.
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