Skills Intelligence Platform

A IA está a mudar os cargos. Sabe o que a sua equipa precisa de aprender?

A Workdex mapeia as competências da sua empresa, identifica lacunas críticas e mostra exatamente onde investir para que a sua força de trabalho esteja preparada para o que vem a seguir.

+100 mil
Competências mapeadas
+7.000
Avaliações e mapeamentos
+500
Certificações
Possibilidades

Empresas que já enxergam suas habilidades

Benner
Banco do Brasil
SENAI
ENGIE
Localiza
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ENGIE
Localiza

Funções estão a desaparecer. Novas estão a surgir. E os RH ainda planeiam às escuras.

A maioria das empresas não sabe responder a uma pergunta simples: que competências temos hoje e quais vamos precisar amanhã?

Cargos a desaparecer

A IA já está a substituir tarefas, funções e cargos inteiros. A sua empresa sabe que competências aproveitar dessas pessoas?

Planeamento às escuras

Sem dados reais de competências, cada decisão de formação é um tiro no escuro. Cada plano de carreira é genérico.

Contratar fora o que já tem dentro

As empresas gastam milhões a contratar externamente competências que já existem na equipa — mas ninguém consegue ver.

As empresas não precisam de mais folhas de cálculo de competências. Precisam de inteligência real sobre as competências que já existem dentro de portas — e clareza sobre o que falta construir.

A Workdex nasceu para transformar dados que a empresa já possui num mapa vivo de capacidades, crescimento e oportunidades. Não se trata de avaliar pessoas. Trata-se de dar visibilidade para que cada profissional saiba para onde pode ir — e para que os RH saibam como lá chegar.

GS

Gabriel Santos

Founder & CEO, Workdex.ai

Plataforma

Inteligência de competências que funciona a sério.

Mapeamento

Veja o que a sua empresa já sabe.

A Workdex faz o diagnóstico completo das competências atuais da sua organização — a partir dos dados que já tem. Sem formulários intermináveis. Sem meses de implementação.

Gap Analysis

Descubra o que falta antes que se torne um problema.

A nossa IA cruza as competências atuais com as exigências futuras dos cargos e do mercado. Veja exatamente onde estão as lacunas — por equipa, área ou cargo.

Workforce Planning

Pare de reagir. Comece a planear.

Com visibilidade real das capacidades internas, os RH deixam de apagar fogos e começam a tomar decisões baseadas em dados: quem realocar, quem desenvolver, onde contratar.

Progressão

Cada colaborador sabe para onde pode crescer.

A Workdex gera percursos de progressão personalizados. O colaborador vê o caminho. O gestor vê o potencial. Os RH veem o plano.

Começamos com o que já tem. Não do zero.

A maioria das ferramentas de skills management pede que construa tudo: taxonomias, frameworks, avaliações. A Workdex inverte a lógica.

A nossa IA lê o que a sua empresa já possui — organograma, descrições de cargo, avaliações anteriores, dados de desempenho — e monta o mapa de competências a partir disso. Ou, se preferir, utilizamos benchmarks de mercado para construir do zero consigo.

Conheça a plataforma

Dados que já tem

Organograma, job descriptions, avaliações, dados de desempenho — tudo se torna input.

IA que liga os pontos

A nossa inteligência artificial mapeia, categoriza e revela padrões que nenhuma folha de cálculo mostra.

Semanas para o primeiro valor

Não meses. A Workdex entrega resultados desde o início, com insights acionáveis desde a primeira semana.

Casos de Uso

Para quem a Workdex funciona

Reestruturação com IA

Contexto: Cargos a ser impactados por automação

"Não sabemos que competências aproveitar destas pessoas"

Resultado:

Mapeamento de competências transferíveis + plano de reskilling personalizado

Crescimento acelerado

Contexto: Empresa a crescer rapidamente, sem visibilidade das capacidades

"Contratamos de fora o que já temos dentro"

Resultado:

Identificação de talentos internos prontos para novas posições

Workforce Planning

Contexto: Planear a força de trabalho para os próximos 12-24 meses

"Cada área planeia à sua maneira, sem dados centralizados"

Resultado:

Visão unificada de capacidades com cenários de planeamento

Empresas que já veem as suas competências

Construído no Brasil. Pronto para a América Latina.

Empresa 1
Empresa 2
Empresa 3
Empresa 4

Com a Workdex conseguimos ver as competências que já tínhamos na empresa e montar um plano de desenvolvimento real, não genérico.

Head de People & Culture

Empresa de tecnologia, +800 colaboradores

A sua empresa sabe o que sabe?

Em 30 minutos, mostramos-lhe o que a Workdex pode revelar sobre as competências da sua organização.

Sem compromisso. Sem cartão de crédito.